寶鷹集團(tuán)8人被深圳市裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)聘任為行業(yè)專家
10月25日，深圳市裝飾行業(yè)專家培訓(xùn)及聘任大會(huì)于中共深圳市委黨校舉行。寶鷹集團(tuán)總裁成湘文，副總裁古樸、劉鎮(zhèn)波，總工程師王建國及其他數(shù)名骨干專家參加了此次大會(huì)，并被深圳裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)聘任為行業(yè)專家。
此次的大會(huì)前后共有4位專家學(xué)者以完全不同領(lǐng)域的知識給了參加大會(huì)的人員一次全新的思想洗禮。大連理工大學(xué)公共管理與法學(xué)院院長陳樹文教授談古論今、語涉中外，縱橫恣肆地以自己的淵博學(xué)識分別從領(lǐng)導(dǎo) 智慧 的領(lǐng)導(dǎo)基點(diǎn)——觀念、領(lǐng)導(dǎo) 智慧 的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)——三商、領(lǐng)導(dǎo)智慧的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)——王道和領(lǐng)導(dǎo) 智慧 的激勵(lì)元素——心態(tài)四方面闡釋了領(lǐng)導(dǎo)智慧。集美大學(xué)的王人恩教授以古代家訓(xùn)為主題，通過大量的家訓(xùn)舉例向參會(huì)人員講授了古代家訓(xùn)的概況和古代家訓(xùn)對建設(shè)和諧家風(fēng)的當(dāng)代啟示。深圳市消費(fèi)者委員會(huì)主任馮念文從技術(shù)革命角度看待互聯(lián)網(wǎng)思維和商業(yè)模式的創(chuàng)新，分析了互聯(lián)網(wǎng)下企業(yè)競爭的本質(zhì)和與傳統(tǒng)商業(yè)的不同，并總結(jié)了互聯(lián)網(wǎng)顛覆性思維的七大要點(diǎn)，最后大聲疾呼：錯(cuò)過電子商務(wù)，錯(cuò)過的不是一個(gè)事業(yè)，而是一個(gè)時(shí)代。深圳市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長張謙先生從職稱制度的流變開始，講解了專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)規(guī)劃問題、行業(yè)專家需面對的職業(yè)操守和合職業(yè)道德問題以及職稱評審的導(dǎo)向問題，最后向眾位專家提出職稱評審過程中需要堅(jiān)持的認(rèn)真、公平和導(dǎo)向原則的要求。
授課中的陳樹文教授
授課中的張謙處長
深圳裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)高剛會(huì)長在致辭中表示：此次裝飾行業(yè)專家培訓(xùn)及聘任大會(huì)規(guī)范了深圳市裝飾行業(yè)專家?guī)斓慕ㄔO(shè)，體現(xiàn)了高技術(shù)、高素質(zhì)人才資源的價(jià)值，建立了行業(yè)高端人才資源平臺(tái)，進(jìn)一步提升了深圳市裝飾行業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和水平。寶鷹集團(tuán)數(shù)位員工獲得深圳市裝飾行業(yè)的聘任，體現(xiàn)了業(yè)界對寶鷹集團(tuán)業(yè)務(wù)實(shí)力的極大認(rèn)可，也是對員工個(gè)人和寶鷹集團(tuán)的激勵(lì)。在這樣的激勵(lì)下，寶鷹員工和寶鷹集團(tuán)定將不遺余力，為深圳裝飾行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
致辭中的高剛會(huì)長
嘉賓在為受聘專家頒發(fā)證書
寶鷹集團(tuán)部分受聘專家合影
大會(huì)現(xiàn)場